近日，我公司工会委员会、第一市政设计研究分院工会小组喜获西安市建设交通工会2018年度“先进职工之家”、“先进职工小家”荣誉。

●切实加强公司职工之家建设，努力为员工筑造“满意之家”

一直以来，我公司工会坚持为员工做好事、办实事、解难事，全方位、多方面关心员工的工作、学习与生活，极大地增强了公司的凝聚力、向心力。

提升员工职业素养，建“学习之家”

政治理论学习与专业技术学习两手抓，在全面提升综合素质的同时，强化专业技术的引领作用。2018年共组织开展近20场技术讲座交流会，围绕公司设计科研中心工作，积极开展经济技术创新劳动竞赛活动，其中共有2个项目获得中国市政工程协会“市政工程科学技术奖”。

改善工作生活环境，建“温暖之家”

从每一个细节出发，切实营造便捷、舒适的办公环境，完成了直饮水机、电热水龙头、干手器的安装及哺乳室的升级改造，切实让员工感受到真情，提高了员工“温暖之家”的归属感。

关爱员工身心健康，建“活动之家”

结合春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日，向员工发放节日慰问品，营造浓厚节日氛围。为丰富员工文化生活,开展“巾帼建功新时代，美好生活共创建”三八妇女节主题活动、“我运动、我健康、我快乐”健步走活动、“激情工作，快乐生活”趣味运动会、“凝心聚力迎新年，奋力拼搏永争先”迎新年员工拔河比赛等活动，引导公司正能量发展，展现了团结协作、奋发有为的良好精神风貌。同时，坚持公司员工重病住院探望、离退休员工送温暖、员工生日送祝福、员工婚丧嫁娶等事项的慰问制度，切实关怀员工。

“巾帼建功新时代，美好生活共创建”三八妇女节主题活动

“我运动、我健康、我快乐”主题健步走活动

2018第四届趣味运动会

“凝心聚力”迎新年员工拔河比赛

慰问离退休“劳模”

●创建高标准模范职工小家，“建家”工作显成效

我公司第一市政设计研究分院以创建高标准模范职工小家为目标，不断探索建家新理念、新路径、新方法，上下联动、协力攻坚，2018年度的“建家”工作取得了显著成效。

创建学习型组织，提高专业技术水平

实行多样化学习管理，组织参与赴新加坡、成都、雄安新区等城市建设考察活动、广州市城市道路全要素设计、上海水泵厂设计等交流活动，学习借鉴国内外先进的城市建设理念，掌握新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提升设计水平和工作质量。

组织开展文体活动，重视员工身心健康

开展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工小家建设系列活动，有效缓解工作压力，培养员工健康向上、积极乐观的生活态度。

互助互济，积极实施“送温暖”工作

关心员工生活，倾听员工心声，在公司大政策基础上，建有婚、丧、病、生育慰问制度，为员工送温暖、送祝福，及时排忧解难。主动承担起困难员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，真正做到关心员工生活，切实解决员工实际困难。

以“建家”为中心，我公司工会将再接再厉，进一步发挥工会联系员工的桥梁纽带作用，坚持服务公司生产经营，切实维护员工权益，将组织的关怀送达给每一位员工，助力公司持续健康稳定发展。