为使新员工更快融入工作环境、进入工作状态、熟悉工作流程，加强企业认同感和归属感，我公司于7月26日上午在四楼会议室举办了2021年新员工入职培训开班仪式，公司领导班子成员及21名新员工参加了开班仪式。

开班仪式上，公司人力资源部负责人首先向新员工介绍了公司领导班子成员，各位新员工依次作了自我介绍，并向公司领导班子郑重做出集体承诺。公司党总支书记、董事长兼总经理高中俊代表领导班子对新入院员工表示热烈欢迎，并作了“公司发展历程及发展战略”专题报告。高总经理从公司初期发展、规范提升、发展壮大、企业转型四个阶段全面介绍了公司的发展历程及发展战略，并结合公司现状，阐述了公司目前的发展形势和未来展望，深入分析了公司所面临的机遇和挑战。

最后，高总经理生动讲述了自身在公司的工作经历和感受，并以主动融合、提升自我、勇于创新、责任意识等方面为切入点，对大家提出了殷切希望：一是主动融合，尽快适应公司工作环境；二是提升自我，努力成长为德才兼备的复合型员工；三是敢于挑战，要保持激情勇于创新；最后是强化责任，建立共同的理念和价值观。

本次培训同时还设置了员工职业道德规范与基本行为规范、公司规章制度、公司“质量、环境、职业健康安全”体系文件等专题培训及设计成果参观学习，增强新员工对公司文化的认知和对公司的归属感，为新员工职业发展打下坚实基础。